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A aposentadoria por idade é um benefício previdenciário destinado aos segurados que atingem a idade mínima de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens, além de cumprirem o tempo mínimo de contribuição exigido. É uma forma de garantir segurança financeira após a vida laboral.
O Benefício de Incapacidade é concedido pelo INSS aos segurados que, por doença ou acidente, ficam temporariamente ou permanentemente incapacitados para o trabalho. Ele garante suporte financeiro durante o período em que o segurado não pode exercer suas atividades profissionais.
A Aposentadoria Especial é um benefício do INSS destinado a trabalhadores expostos a condições de risco, como agentes químicos, físicos ou biológicos. Ela permite que o segurado se aposente com menos tempo de contribuição, garantindo proteção para a saúde e bem-estar.
O Amparo Social ao Idoso é um benefício assistencial concedido pelo INSS a pessoas com 65 anos ou mais, que não têm meios de prover sua subsistência. Não exige contribuição prévia, mas é necessário comprovar baixa renda para receber o benefício.
Os benefícios previdenciários têm um papel vital na proteção financeira de trabalhadores e seus dependentes em situações de necessidade. Geridos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), esses benefícios incluem aposentadorias, auxílios-doença e pensões por morte. Para ter acesso a esses serviços, é necessário que o segurado contribua regularmente ao INSS, respeitando os prazos e valores estabelecidos.
O processo para solicitar um benefício começa com o preenchimento de um requerimento, que pode ser feito online ou presencialmente, acompanhado da documentação exigida, como comprovantes de contribuição e atestados médicos. Após a análise do pedido, o INSS comunica a decisão e, caso aprovada, o segurado começa a receber os pagamentos mensais. Os valores dos benefícios são calculados com base nas contribuições feitas ao longo da vida laboral, garantindo assim uma segurança financeira em momentos críticos.
O Direito Previdenciário é uma área de estudos e atuação jurídica que tem como objetivo garantir um direito constitucional de todos os cidadãos: o direito à assistência e à previdência social.
O principal objetivo do Direito Previdenciário é garantir que o sistema previdenciário brasileiro possa garantir aos contribuintes os benefícios financeiros assegurados por lei, como a aposentadoria e auxílios diversos por doenças, transtornos e/ou invalidez, e, mais do que isso, garantir que os benefícios concedidos sejam justos, respeitados os cálculos legais.
gricultor familiar que trabalha em regime de economia familiar, pode se aposentar por idade rural..
Dona de casa que contribui como facultativa, tem direito a salário-maternidade e aposentadoria por idade.
Filha menor de 21 anos de um trabalhador falecido, tem direito à pensão por morte.
Autônomo que faz suas contribuições, pode solicitar aposentadoria por idade e auxílio-acidente.
Oferecemos o serviço de Consultoria na Área do Direito Previdenciário esclarecendo toda e qualquer dúvida do segurado, através de um vocabulário simples e objetivo, para que o nosso cliente entenda exatamente o trabalho contratado. Ao escolher esse serviço o cliente estará adquirindo um parecer detalhado do seu caso, podendo utilizá-lo no requerimento administrativo. Isso porque as nossas consultorias não geram vínculos, escritório e clientes, como nos casos da Defesa Administrativa e Judicial.
O encaminhamento de um benefício previdenciário pode ser feito por qualquer segurado, sem a necessidade de um advogado, no entanto, a contratação de um profissional com larga experiência faz toda a diferença. Ao contratar o nosso serviço de Defesa Administrativa, o cliente adquire segurança de que a melhor solução jurídica será requerida junto ao INSS.
A Defesa Judicial no Direito Previdenciário tem como requisito o indeferimento de um Pedido Administrativo no INSS, ou seja, somente após a negativa do pedido é que ajuizaremos a sua ação previdenciária. Para os clientes do escritório, esse serviço é realizado automaticamente, mas se você não é cliente, basta nos contatar.
O serviço de Planejamento Previdenciário cuida e organiza a vida do segurado, buscando o melhor caminho para uma aposentadoria com o melhor benefício possível com o prazo mais ágil e viável para que isso aconteça. Avaliamos, ponto a ponto, todos os vínculos empregatícios da sua vida profissional, desde o primeiro vínculo de trabalho até os dias de hoje. Esse serviço é muito indicado para Profissionais Liberais, Trabalhadores com dois ou mais vínculos de emprego e Sócios de Empresas.
Veja o que nossos clientes dizem sobre nós
Aposentadoria por invalidez é concedida a quem comprova incapacidade total e permanente para o trabalho.
Aposentadoria por idade exige um mínimo de 65 anos para homens e 62 para mulheres, enquanto a por tempo de contribuição depende dos anos trabalhados.
A aposentadoria especial é destinada a trabalhadores expostos a atividades insalubres ou perigosas, com menor tempo de contribuição.
A aposentadoria especial é concedida a trabalhadores que atuaram em condições prejudiciais à saúde, e exige tempo de contribuição diferenciado.
O tempo de processamento varia, mas geralmente a análise do INSS pode levar de 30 a 90 dias, dependendo da complexidade do caso.
A pensão por morte é concedida aos dependentes do segurado falecido. É necessário comprovar o vínculo e a dependência econômica.
O cálculo é baseado nos salários de contribuição ao longo da vida laboral, considerando a média dos maiores salários e aplicando o fator previdenciário, quando necessário.
Ao escolher a Prev’s mais, você terá a certeza de estar em boas mãos. Nossa equipe é formada por advogados experientes, comprometidos com a defesa dos direitos dos segurados. Sabemos como agir de maneira rápida e eficiente para resolver seu problema da melhor forma possível.
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